SOPRONIS GmbH (Geschäftsanschrift)
Poststraße 81
D-55126 Mainz

Telefon: +49 6131 6195698
office@sopronis.de

Zielgruppen und Entwicklungspfade

Nachstehende Personengruppen interessieren sich für Seminare und Lehrgänge im Projektmanagement, Prozessmanagement sowie der Organisationsentwicklung:

  • Geschäftsführer, Verantwortliche der Projektorganisation, Leiter des Projektportfolios
  • Mitglieder von Lenkungsausschüssen und Steuergremien
  • Programmleiter, Projektleiter und Teilprojektleiter
  • Experten der Projektorganisation (z. B. PMO, Risikomanagement)
  • Linienvorgesetzte mit Schnittstellen zu Projekten und Projektmitarbeitern
  • Arbeitspaket-Verantwortliche und Projektmitarbeiter mit überwiegend fachlichen Aufgaben
  • Dienstleister im Projektmanagement
  • Nachwuchskräfte und allgemein Interessierte am Projektmanagement

Für diese Personengruppen stehen folgende drei zielgruppenspezifische Personalentwicklungspfade (Spezialisierungen) zur Verfügung:

Projektmanagement für Fachexperten

Inhalt

Fachexperten arbeiten effizient in Projekten mit und erbringen die Projektleistung ihres Fachgebietes. Sie sind keine hauptberuflich im Projektmanagement Tätigen.

Die Mehrzahl aller im Projekt involvierten Personen sind Fachexperten.

Nutzen

  • Solides Verständnis von Projektmanagement und dem dazugehörigen Wortschatz.
  • PM-Methoden effektiv anwenden und Projekte effizient von Projektstart bis Projektabschluss planen und steuern können.

Seminare und Lehrgänge

Personalentwicklung für Mitarbeiter der Projektorganisation

Inhalt

Mitarbeiter der Projektorganisation arbeiten als Methodenexperten im Projekt-, Programm- und/oder Portfoliomanagement des Unternehmens (PPP-Management).

Sie sind die „Fachexperten“ der Projektorganisation in Fragen der Planung und Steuerung von Einzelprojekten, Projektprogrammen oder des gesamten Projektportfolios des Unternehmens.

Nutzen

  • Experte oder Führungskraft und Ansprechpartner für das unternehmensweite Projektmanagement.
  • Spezialisierung in einer oder mehreren Methoden oder Teilbereichen des Aufgabenspektrums des PPP-Managements.
  • Beauftragte des Managements zur Realisierung exzellenter Projektergebnisse.

Seminare und Lehrgänge

Projektleiter-Karriere

Inhalt

Projektleiter führen die Projektvorhaben des Unternehmens von der Beauftragung bis zum Projektabschluss.

Sie sind ergebnisverantwortlich für die inhaltliche Zielerreichung sowie die Zufriedenheit der Projektkunden und der Projekt-Stakeholder.

Als Führungskräfte für die Projektdurchführung vertreten sie die Interessen des Projektauftraggebers im Projekt und verstehen sich als Unternehmer im Unternehmen.

Nutzen

  • Entwicklung von Projekt-Führungskräften.
  • Befähigung zum Projektleiter, insbesondere auch für komplexe und risikobehaftete Projekte.
  • Dauerhafte Bindung von für den Unternehmenserfolg wichtigen Personen.

Seminare und Lehrgänge

Für mich genau der
richtige Lehrgang.

Nutzen Sie unsere Beratungsangebote – kostenfrei und unverbindlich!

Den Wert von PM-Zertifikaten einschätzen, 
das geeignete PM-System finden, 
Anforderungen an die Level kennen.

Individuelle Beratung zur Einschätzung eigener
PM-Kompetenzen bei der Auswahl des
angestrebten Zertifikatslevels.

https://www.sopronis-akademie.de/lehrgaenge/nach-personengruppen.html

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen. Weitere Informationen

OK